2022-09-01 13:56:05
人力资源部
面向社会招聘(不含邮政系统单位)、中邮保险分公司内部招聘
北京
若干
学历要求:具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位
专业要求:金融、保险、人力资源、教育、企业管理等相关专业
工作、任职经历要求:具有3年及以上金融、保险企业(机构)、咨询机构、国有企业的人才管理、员工发展管理相关工作经历
年龄要求:原则上在40周岁以内
1.制定公司员工教育培训各项管理制度和办法并组织实施;
2.制定公司员工教育培训工作规划,建立健全教育培训体系,指导并组织开展干部员工教育培训工作;
3.负责教育培训课程体系、教材课件、师资队伍的开发、建设与管理工作;
4.负责中国邮政网络培训学院保险分院的建设与管理工作;
5.牵头制定公司年度员工培训计划并指导实施;
6.牵头负责对分公司人力资源工作的综合检查;
7.负责公司人力资源系统教育培训信息维护和统计分析工作;
8.负责本部门内的综合行政管理工作;
9.完成领导交办的其他工作。
部门人力资源部 |
工作地点北京 |
招聘人数若干 |
招聘范围面向社会招聘(不含邮政系统单位)、中邮保险分公司内部招聘 |
任职要求学历要求:具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位 专业要求:金融、保险、人力资源、教育、企业管理等相关专业 工作、任职经历要求:具有3年及以上金融、保险企业(机构)、咨询机构、国有企业的人才管理、员工发展管理相关工作经历 年龄要求:原则上在40周岁以内 |
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岗位职责1.制定公司员工教育培训各项管理制度和办法并组织实施; 2.制定公司员工教育培训工作规划,建立健全教育培训体系,指导并组织开展干部员工教育培训工作; 3.负责教育培训课程体系、教材课件、师资队伍的开发、建设与管理工作; 4.负责中国邮政网络培训学院保险分院的建设与管理工作; 5.牵头制定公司年度员工培训计划并指导实施; 6.牵头负责对分公司人力资源工作的综合检查; 7.负责公司人力资源系统教育培训信息维护和统计分析工作; 8.负责本部门内的综合行政管理工作; 9.完成领导交办的其他工作。 |
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投递简历 过往投递 |