人力招聘

精算部副总经理

2023-01-17 18:03:07

部门

精算部

招聘范围

面向中邮保险总部、省分公司人员及社会人员招聘(不含邮政系统单位)

工作地点

北京

招聘人数

1

任职要求

需连续担任中高级管理职务5年及以上;中邮保险总部、省分公司人员任职要求见内部公告。

专业要求:金融、保险、精算、数学、统计等相关专业。

学历要求:具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位。

工作经历要求:具有8年及以上保险企业(机构)、咨询机构等相关工作经验。

年龄要求:原则上在45周岁以内。

其他要求:获取正精算师资格(中国,北美或英国)或相当资格。

岗位职责

1.负责公司精算评估工作;

2.负责公司会计准备金评估分析,组织进行精算假设更新、准备金审计,协助编制年度财务报告;

3.负责公司价值评估与分析,负责建立公司价值考核标准;

4.负责公司偿付能力精算评估,开展偿付能力量化评估、现金流压力测试、年度偿付能力压力测试等工作;

5.负责参与公司年度预算编制、参与公司战略规划、资本规划及资产负债管理及风险管理相关工作;

6.负责协助做好部门建设和日常管理工作;

7.负责完成领导交办的其他工作。


投递简历 过往投递

部门

精算部

工作地点

北京

招聘人数

1

招聘范围

面向中邮保险总部、省分公司人员及社会人员招聘(不含邮政系统单位)

任职要求

需连续担任中高级管理职务5年及以上;中邮保险总部、省分公司人员任职要求见内部公告。

专业要求:金融、保险、精算、数学、统计等相关专业。

学历要求:具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位。

工作经历要求:具有8年及以上保险企业(机构)、咨询机构等相关工作经验。

年龄要求:原则上在45周岁以内。

其他要求:获取正精算师资格(中国,北美或英国)或相当资格。

岗位职责

1.负责公司精算评估工作;

2.负责公司会计准备金评估分析,组织进行精算假设更新、准备金审计,协助编制年度财务报告;

3.负责公司价值评估与分析,负责建立公司价值考核标准;

4.负责公司偿付能力精算评估,开展偿付能力量化评估、现金流压力测试、年度偿付能力压力测试等工作;

5.负责参与公司年度预算编制、参与公司战略规划、资本规划及资产负债管理及风险管理相关工作;

6.负责协助做好部门建设和日常管理工作;

7.负责完成领导交办的其他工作。


投递简历 过往投递